近年，經濟增速放緩和流量紅利消失，經濟周期和行業周期交織碰撞在一起，代賬公司生存的環境愈發艱難。對每一個代賬同行來說，躺著掙錢的日子將一去不復返。

許多代理記賬公司紛紛以低價來獲取客戶，導致行業利潤更加微薄。隨之并行的還有企業成本上漲，人員薪酬、社保基金、房屋租金……都在吞噬本就微薄的利潤。

而大多數代賬公司規模小，同質化嚴重，業務范疇單一。效率低下，大多仍處于傳統的人工代賬模式，人均代賬五六十戶。并且獲客難，大多以轉介紹為主，客戶忠誠度不高，客單價低。

在《2017-2022年中國代理記賬市場專項調研及投資戰略研究報告》中提到，代賬行業面臨重新洗牌！要么自身借助技術實現流水線化、智能化，要么被淘汰出局，放棄生意。根據已有市場數據，不少代賬公司在日趨激烈的競爭中經營困難被淘汰，代賬公司亟需轉型升級。

那么，在這重重困境下，代賬公司有哪些“金礦”待挖掘？存量市場和增量市場機會在哪里？該如何破局？

作為廣東名列前茅的代賬公司，截至目前，龍達財稅已在廣東、貴州、遼寧、河北等4省16個城市開設了68個門店，為3.9萬多家客戶提供企業服務，累計已服務中小企業超35萬家，成為了名副其實的“萬戶侯”。

在中國代賬行業市場，客戶資源和企業利潤被多而散的小型代賬公司稀釋的環境下，能夠達到“萬戶侯”級別將客戶數量做到10000家以上的代賬公司總量不超過10%，而這其中，總結出企業獲客和運營方法論，并將之進行管理理念輸出的更是鳳毛麟角。

龍達財稅現向全國招募品牌聯營商，攜手優秀代賬同行，聯合發展，共贏未來！背靠龍達“大樹好乘涼”，成為龍達品牌聯營商有專屬資源支持，對企業經營進行培訓指導，可借鑒一手經驗著力解決代賬公司“客戶增長難、服務成本高、團隊管理難、人員易流失、人才難培養、效率難提升”六大難題。

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