在人力資源管理中心的精心組織下，協(xié)同總經(jīng)辦、東莞運營中心核心管理團隊，龍達財稅東莞運營中心客戶經(jīng)理精英團隊在6月11日7:50整裝出發(fā)，一起迎接兩天一夜的團建挑戰(zhàn)。

本次團建活動以“從心出發(fā)，奔赴未來”為主題，旨在展現(xiàn)運營中心團隊“年輕活力、積極拼搏、團結(jié)向上”的一面，同時也希望每一位團隊成員通過這次開心且難忘的團建之旅，釋放壓力，蓄積力量，在交流中增強彼此的溝通和理解，加深友誼，以更飽滿的精神投入工作。

完成簽到墻的簽到儀式后，教練組織多項小游戲完成分組、確認隊名及口號等準(zhǔn)備工作，并增進彼此的了解。

隨即一場“狼來了”的攻守大戰(zhàn)，迅速將大家的狀態(tài)調(diào)動了起來，這是“龍達陣營”與“狼陣營”之間的較量，龍達陣營每個人都有一塊小領(lǐng)地，其中有一塊領(lǐng)地是公共區(qū)域需要由整個龍達陣營的人來共同保護，當(dāng)狼靠近公共領(lǐng)地時，旁邊的同事需要快速補位去保護同事的領(lǐng)地，防止被狼占領(lǐng)，需要充分做好團隊配合。

雖然幾次角逐還是遺憾的沒有成功，但點燃了大家心中的“團結(jié)”元素，我們在失敗中尋找方法，以更好的狀態(tài)去面對接下來的挑戰(zhàn)。

像是為了渲染“攻堅”的氛圍，雨開始大了起來，大家穿上雨披毅然決然在風(fēng)雨中踏上了徒步項目的行程。泥濘的小路上，大家互相攙扶，互相鼓舞，縱是風(fēng)雨交加也沒有阻礙任何一個人前行的步伐......途中，教練突然安排除了各小組的隊長外的人全部戴上眼罩。

盲行的途中，隊長承擔(dān)起了小組的“眼睛”這個角色，每個人將手搭在前一個隊員的肩膀上，跟隨著隊長的步伐摸黑行進。那短短30分鐘的盲行路程，我們踩過泥坑，淌過小溪，有人滑倒，有人掉隊，但沒有一個人中途退出，大家也從開始的恐懼，逐漸適應(yīng)團隊的腳步，到最后完全信任緊跟步伐。

當(dāng)教練說取下眼罩的那一刻，看了看腳下，路很窄，泥濘且多砂石。隊長在如此狹窄且曲折的小路上，需要克服多大的壓力才能勇敢踏出第一步，帶領(lǐng)著一群蒙眼的小伙伴前行30分鐘？！蒙眼的小伙伴需要多大的勇氣，才能克服內(nèi)心的恐懼，信任前面的同事并勇敢地一路跟隨？！但龍達小伙伴們都做到了！

前行的路上，有風(fēng)雨，有荊棘，有恐懼，也有歡聲笑語。或許參與過的每個人心里對這一段獨一無二的盲行經(jīng)歷都有各自的解讀......

經(jīng)歷了5個小時的徒步行程后，雖然身體已經(jīng)很疲憊了，但大家還是歡聚在晚會現(xiàn)場，一起分享白天的各種感受。雖然天公不作美，但所有人心里都在感慨自己的堅持與突破。

有人說：今天真的好累呀，但是非常有意義。我從來沒有蒙上眼睛走過路，真沒想到我能堅持這30分鐘。有人說：今天是我第一次走上舞臺。可能講的不夠熟練，但是我終于踏出了以前沒有勇氣踏出的第一步。也有人說：今年是我加入龍達的第五個年頭，在龍達我收獲了自信，收獲了掌聲與認可。

在短暫的時間里，每個小組還各自精心準(zhǔn)備了表演的節(jié)目，用歡聲笑語趕跑了身體的疲憊。并在溫馨的氛圍下共同為第二季度的壽星共唱生日歌并分享蛋糕。

同舟共濟揚帆起，乘風(fēng)破浪萬里航。所有人重新劃分為三個組，每個組都有一個“造船”的項目。在這個項目里，需要選出一個把控全局的總經(jīng)理、采購員，船身彩繪員及工程建造員及其他后勤保障人員。

確定組織架構(gòu)后，大家各司其職開始搭建“巨輪”。每個組分配的項目材料非常有限，工程建造組需要畫圖設(shè)計并計算需要哪些材料，采購組接收到采購任務(wù)后需要完成高難度的挑戰(zhàn)買到團隊需要的材料，彩繪組設(shè)計“巨輪”的主題、配色及所需的船身圖案，后勤保障人員及時協(xié)助工具的傳遞，材料的剪裁。

緊鑼密鼓的兩個小時后，三艘“巨輪”呈現(xiàn)在眼前，承載著每個小組的汗水，也承載了即將起航的夢想，滿載希望的巨輪，揚帆出發(fā)！